Das Recht auf Arbeit wurde sowohl in internationalen Menschenrechtsinstrumenten als auch in nationalen Verfassungen als grundlegendes Menschenrecht entschlüsselt. Artikel 23 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte regelt, dass jeder das Recht auf Arbeit hat. Allerdings haben Ausländer in keinem Land das Recht und die Freiheit auf Arbeit oder die Freiheit, gleichberechtigt mit Bürgern versorgt zu werden. Es ist für Staaten selbstverständlich, in dieser Hinsicht gewisse Einschränkungen zu machen. Dementsprechend ist die Arbeitsfreiheit von Ausländern im türkischen Recht gesetzlich und aus Gründen der öffentlichen Ordnung, der öffentlichen Gesundheit, der öffentlichen Sicherheit und des öffentlichen Interesses eingeschränkt.

Beschäftigung von ausländischem Personal

Ausländische Investoren möchten möglicherweise ausländisches Personal für ihre Investitionen beschäftigen. Die in diesem Rahmen eingeführten Regelungen haben die Möglichkeit erweitert, bei ausländischen Investoren vertrautes Personal zu beschäftigen. In dieser Richtung wurden die Möglichkeiten für ausländische Investoren, ausländisches Personal einzustellen, weiter erhöht. Ausländern im Geltungsbereich des Personalbeschäftigungsgesetzes ist es untersagt, ohne Arbeitserlaubnis in der Türkei zu arbeiten bzw. zu arbeiten. 

Arbeitserlaubnis

Eine Arbeitserlaubnis ist eine Erlaubnis, die von ausländischen Staatsbürgern beantragt wird, die in der Türkei arbeiten möchten. Heutzutage möchten viele ausländische Staatsbürger in der Türkei arbeiten, um die Vorteile der Türkei optimal nutzen zu können. Damit Menschen in der Türkei arbeiten können, benötigen sie derzeit eine Arbeitserlaubnis. Andernfalls stellt es für Personen, die in der Türkei ohne Arbeitserlaubnis arbeiten, eine Straftat dar. Um das Recht zu haben, in der Türkei legal zu arbeiten, die Vorteile der Türkei in Anspruch zu nehmen und in der Türkei zu arbeiten, müssen Sie eine Arbeitserlaubnis beantragen. Wie erhält man also eine Arbeitserlaubnis, um in der Türkei zu arbeiten? Lasst es uns alle gemeinsam untersuchen. 

Wie bekomme ich eine Arbeitserlaubnis in der Türkei?

Es gibt zwei verschiedene Möglichkeiten, eine Arbeitserlaubnis in der Türkei zu beantragen. Den Studierenden wird eine befristete Aufenthaltserlaubnis erteilt. Ausländische Staatsbürger, die neben der befristeten Aufenthaltserlaubnis für Studierende über eine mindestens sechs Monate gültige Aufenthaltserlaubnis verfügen, können sich direkt an das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit wenden. Die Bewerbung erfolgt online über e-devlet (Online-System). In der Form dieses Antrags spricht man von einem Antrag auf eine inländische Arbeitserlaubnis.

 Aufenthaltsgenehmigungen können bei der Einwanderungsbehörde eingeholt werden. Anträge für eine Aufenthaltserlaubnis können, ebenso wie für eine Arbeitserlaubnis, online gestellt werden. Personen, die seit mindestens 6 Monaten keine gültige Aufenthaltserlaubnis besitzen, können einen Antrag bei der türkischen Botschaft oder dem Konsulat ihres Wohnsitzlandes stellen. Die Antragstellung erfolgt wieder online über das Internet. 

Arbeitgeber, die Ausländer beschäftigen, sind verpflichtet, dem Ministerium im Rahmen einer Arbeitserlaubnis Beginn und Ende der Tätigkeit mitzuteilen. Darüber hinaus müssen sie das Ministerium innerhalb von 15 Tagen benachrichtigen, wenn sie die Aufhebung einer Arbeitserlaubnis verlangen. Anträge des Arbeitgebers auf Aufhebung der vom Ministerium ausgestellten Arbeitserlaubnis werden über das Internetsystem gestellt. Der Stornierungsantrag wird bearbeitet, nachdem der vom Arbeitgeber oder seinem Bevollmächtigten unterzeichnete Antrag in das System hochgeladen wurde. Darüber hinaus muss es nicht in Papierform an das Ministerium übermittelt werden.

Das Verhältnis einer Arbeitserlaubnis und einer Aufenthaltserlaubnis

Wir haben erwähnt, dass es zwei verschiedene Methoden gibt, eine Arbeitserlaubnis zu erhalten. Zu diesem Zeitpunkt benötigt der eine eine Aufenthaltserlaubnis, während der andere keinen Aufenthaltstitel benötigt. Personen, die eine Arbeitserlaubnis ohne Aufenthaltserlaubnis erhalten haben, recherchieren, ob sie eine Aufenthaltserlaubnis erhalten sollten. Demnach gelten Personen während der Gültigkeitsdauer der Arbeitserlaubnis auch als Inhaber einer Aufenthaltserlaubnis. Mit Ablauf der Arbeitserlaubnis erlischt auch die Aufenthaltserlaubnis der Personen. Auch wenn die Arbeitserlaubnis abgelaufen ist, liegt bei Personen, die diese nicht verlängern und weiterhin in der Türkei bleiben, ein Verstoß gegen die Aufenthaltserlaubnis vor. 

Arten von Arbeitserlaubnissen

Es gibt verschiedene Arten von Arbeitserlaubnissen. Diese Arten sind wie folgt. 

Studiendauer

Eine langfristige Arbeitserlaubnis ist eine Erlaubnis mit einer Gültigkeitsdauer von maximal einem Jahr für Ausländer, in einer bestimmten Region zu arbeiten. Diese Arbeitserlaubnis muss jedes Jahr erneuert werden. 

Unbefristete Arbeitserlaubnis

Eine unbefristete Arbeitserlaubnis ist eine Anerkennung des gesetzlichen Rechts, in jeder Region ohne zeitliche Begrenzung zu arbeiten. Um eine unbefristete Beschäftigung zu beantragen, müssen sich Personen seit acht Jahren ununterbrochen und rechtmäßig in der Türkei aufgehalten haben. 

Unabhängige Arbeitserlaubnis

Unter einer selbstständigen Arbeitserlaubnis versteht man die Gewährung eines Rechtsanspruchs auf Arbeit, wenn für den Einzelnen keine Einschränkungen, wie z. B. Region, Beruf, Tätigkeit und Dauer, gelten. Marktbeschränkungen im türkischen Arbeitsmarkt werden bei der betreffenden Arbeitserlaubnis nicht berücksichtigt.

Erster Antrag in der Türkei

Dies ist die Antragsform von Ausländern, die sich in der Türkei aufhalten und eine Aufenthaltserlaubnis für mindestens 6 Monate besitzen. 

Erstbewerbung im Ausland

Auch wenn Ausländer keine Aufenthaltserlaubnis haben, sollten sie sich an die Auslandsvertretung der Republik Türkei in dem Land wenden, in dem sie sich aufhalten. 

Antrag auf internationalen Schutz

Dabei handelt es sich um die Art des Antrags von Ausländern, die in der Türkei unter internationalem Schutz stehen und einen Antrag auf internationalen Schutz gestellt haben.

Antrag auf vorübergehenden Schutz

Hierbei handelt es sich um Anträge ausländischer Staatsbürger, die in der Türkei vorübergehend Schutz genießen und die syrische Staatsbürgerschaft besitzen. 

Antrag auf Verlängerung

Für die Verlängerung der Arbeitserlaubnis, die zuvor vom Ministerium eingegangen ist und noch läuft, wird ein Verlängerungsantrag eingereicht. Der Antrag muss 2 Monate vor Ablauf der bisherigen Arbeitserlaubnis gestellt werden.